Педагогу-позашкільнику

Керівник гуртка  зобов'язаний :

·        на  кожному занятті мати поурочний план або план-конспект заняття;

·        проводити заняття з групами згідно затвердженого розкладу;

·        завчасно повідомляти  адміністрацію про відміну проведення заняття /письмовою заявою, телефонним дзвінком та ін./;

·        завчасно повідомляти  адміністрацію про час і місце прове­дення занять поза межами закладу  /екскурсії, заняття на при­роді, концерти, змагання тощо./;

·        на кожному занятті акуратно заповнювати журнал планування і обліку роботи гуртка, вести облік відвідування гуртка;        

·        постійно працювати над збереженням контингенту в гуртка;

·        знайомити гуртківців з правилами техніки безпеки по профілю гуртка, з правилами дорожнього руху, з правилами протипожежної безпеки і постійно добиватись виконання цих правил;

·        слідкувати за станом здоров'я гуртківців, сприяти їх правильному фізичному розвитку;

·        відповідати за життя та безпеку гуртківців під час проведення екскурсій;

·        з'являтися на роботу не пізніше ніж за 15 хв. до початку занять і після кожних 45 хв. навчального процесу робити  перерву до 15 хв.

Графік роботи гуртка

         Графік роботи гуртків (розклад занять) є обов’язковим діловим документом навчальної установи.

1.         Заняття групи, особливо початкового рівня, не повинно перевищувати 1,5-2 години на день (з метою профілактики перевтоми, а також з урахуванням зайнятості деяких дітей у 2-3 гуртках).

2.          При проведенні занять тривалістю понад 1 академічну годину на день  і в залежності від їхнього характеру через  кожні 45 хвилин організується перерва для відпочинку зі зміною  виду діяльності.

3.          Загальна кількість годин роботи гуртка на тиждень у  розкладі занять має відповідати педагогічному навантаженню керівника гуртка.

4.          Графік роботи гуртка (розклад занять) затверджується директором навчального закладу на початку  року.

Документація керівника гуртка:

·       Програма роботи гуртка (міністерська, або адаптована)

·       Журнал гурткової роботи (обов’язкові записи: мета, завдання, календарний план на навчальний рік, облік відвідування, відомості про гуртківців, облік інструктажів з техніки безпеки, облік масових заходів)

· Календарно-тематичний план (затверджений дирекцією ) 

         На підставі навчальної програми керівник гуртка складає календарно-тематичний план з огляду на рекомендації Міністерства освіти і науки.

 1.Навчальний рік починається 1 вересня і закінчується 31 травня.

 2.Навчальні заняття можуть організовуватися за семестровою системою:

         І  семестр –  з 1 вересня   до 31 грудня;

         ІІ семестр – з 1 січня до 31 травня.

3. У канікулярні, вихідні та святкові дні гуртки працюють за окремим планом, затвердженим керівником закладу. У літній канікулярний час навчальний заклад проводить роботу з вихованцями в різних організаційних формах: змаганнях, зльотах, екскурсіях, зборах, фестивалях, конкурсах тощо, як підсумок навчально-виховного процесу за навчальний рік.

 4.Структура навчального року в закладі може змінюватись згідно з рішення педагогічної ради та за погодженням із місцевими органами управління освітою з урахуванням регіональних особливостей,  кліматичних умов і профілю навчального закладу. 

 5. Тривалість занять визначається з урахуванням психофізіологічного розвитку і припустимого навантаження для різних вікових категорій і становить для вихованців:

         У віці від 5 до 6 років – 30 хвилин;

         У віці від 6 до 7 років – 35 хвилин;

         У віці старше 8 років – 45 хвилин.

         Структура календарно-тематичного плану може бути наступною:

№ з/п, розділи програми, зміст роботи на кожне заняття, кількість годин (теоретичні, практичні) календарні терміни виконання.

         Календарно-тематичний план треба складати в спеціальному журналі планування та обліку роботи гуртка, що є обов’язковим діловим документом установи.

         Календарно-тематичний план складається для кожної групи окремо і затверджується на початку навчального року директором закладу.

         Керівник має право протягом 15 днів (з 1 по 15 вересня) на комплектування груп. Цей період вважається його робочим часом.

          Середня наповнюваність груп становить, як правило, 10-15 вихованців. Як тільки групи укомплектовані, керівник гуртка подає директору на затвердження графік занять і гурток починає свою діяльність.

·  План  навчально-виховної роботи  (затверджений дирекцією позашкільного закладу)

·       Конспекти занять.

·       Матеріали з самоосвіти, досвіду роботи, авторські розробки.

·       Сценарії масових заходів .

·       Розробки бесід, диспутів, розваг.

·       Дидактичний матеріал.

·       Соціальний паспорт гуртка.

·       Банк даних обдарованих дітей.

·       Банк результативності гуртка.

МЕТОДИЧНІ МАТЕРІАЛИ ДЛЯ КЕРІВНИКІВ ГУРТКІВ

ЩОДО МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕННЯ ЯКІСНОГО ЗАНЯТТЯ

Методичні рекомендації по застосуванню програми „КОНСТРУКТОР ЗАНЯТЬ"

ДОВІДНИК КЕРІВНИКА ГУРТКА ПОЗАШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

допоможе своєчасно, ефективно з мінімальною витратою часу вирішити численні питання організації навчально-виховного процесу. Подана інформація допоможе керівнику гуртка самостійно зорієнтуватися, як в навчальному, так і у виховному аспектах освітнього процесу позашкільного закладу. У довіднику використані законодавчі і директивні, інструктивно-методичні і нормативно-правові матеріали, які регламентують сучасний освітній процес, а також кращий досвід удосконалення і оптимізації навчального процесу у творчих об'єднаннях школярів ПНЗ  України.

КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ ДЛЯ ВИКОРИСТАННЯ В РОБОТІ:

Вироби своїми руками

 

Практичні інтелектуальні завдання 

 

Ігри на згуртованість колективу